ADHD a munkahelyen

Lehet erőforrás, nem akadály.
Vállalati előadások és programok a neurodiverzitás jegyében

Egyre több munkahelyen ismerik fel, hogy a neurodiverzitás – különösen az ADHD – nem „probléma”, hanem egyedi működésmód, amely megfelelő támogatással kiválóan integrálható.

ADHDmentorként és tapasztalati szakértőként segítek abban, hogy a csapatod jobban értse:

  • Munkahelyi kihívások ADHD-s szemmel
  • Hogyan lehet a környezetet ADHD-barátabbá tenni?
  • Milyen apró változások hozhatnak hatalmas eredményeket?
  • Hogyan építs csapatot, mindenki erejét kihasználva?

Miért fontos ez a cégnek?

🚀 Mert az ADHD-s munkavállalók gyakran túlterhelődnek, ha nem kapják meg a megfelelő környezetet
🚀 Mert a rejtett nehézségek (figyelemzavar, idővakság, túlstimuláció) komolyan befolyásolják a teljesítményt
🚀Mert a neurodiverzitás kezelése nem extra feladat, hanem szemlélet kérdése
🚀 Mert a nyitottság és megértés lojalitást és teljesítményt szül

Milyen programokat kínálok?

Előadások

Interaktív, gyakorlatias és személyes előadások (45-60 perc)

Személyesen vagy online

Workshopok (90–120-180 perc)

Gyakorlatiasabb, csoportmunkára építő workshop, ahol közösen gondolkodunk arról, hogyan lehet egy ADHD-barátabb működési környezetet kialakítani – akár konkrét csapatra szabva.

Tanácsadás HR vagy vezetők számára

Hamarosan.

Rólam

Szabó Ági vagyok, az ADHDAsszisztensed és az ADHDNinja megálmodója és alapítója – két olyan biztonságos „kikötő”, ahol ADHD-val élő felnőtteket támogatok abban, hogy megéljék: az ADHD nem csupán egy diagnózis, egy címke, hanem egy izgalmas, színes, néha kaotikus, de sosem unalmas működésmód. Ha megtanuljuk jól használni, több előnyt hozhat az életünkbe, mint gondolnánk.

2008 óta mozgok a vállalkozói világban, marketinges és kreatív háttérrel. 2014 óta dolgozom családi fotósként, és 2022 óta – kisfiam diagnózisa nyomán – az ADHD önjelölt szóvivőjeként segítem felnőtt társaimat és munkahelyi közösségeket.
ADHD mentorként a munkám középpontjában az elfogadás, az erősségekre építés és a gyakorlati támogatás áll – legyen szó munkahelyi kihívásokról, szervezésről, fókuszálásról.

Az előadások során nemcsak tudást szeretnék átadni, hanem szemléletet is formálni. Együtt gondolkodunk majd arról, hogyan válhat egy munkahely nyitottabbá, rugalmasabbá és támogatóbbá azok számára is, akik másképp érzékelik a világot – zizegősebbbben, érzékenyebben, szenvedélyesebben, színesebben.

Ajánlatkérés


Telefon (H-P 9.00-17.00)

+36 30 394 7274

Email

hello@adhdninja.hu

Közösségi oldalak